Để nhắc nhở sếp về việc trả lương một cách tế nhị và hiệu quả, có một số bước và nguyên tắc cần tuân theo. Dưới đây là cách bạn có thể thực hiện để thể hiện tôn trọng và đồng thời giữ được mối quan hệ tốt đẹp với sếp của mình.
1. Chuẩn bị trước: Trước khi bắt đầu cuộc trò chuyện, hãy chuẩn bị kỹ lưỡng. Tìm hiểu về chính sách lương của công ty, lên kế hoạch về những lý do và dẫn chứng để chứng minh sự xứng đáng của bạn với mức lương cao hơn.
2. Chọn thời điểm phù hợp: Lựa chọn thời điểm thích hợp để nói chuyện với sếp. Tránh những khoảng thời gian bận rộn hoặc căng thẳng, ví dụ như ngay sau một cuộc họp quan trọng hoặc vào cuối tuần.
3. Giao tiếp một cách mở cửa và tôn trọng: Bắt đầu cuộc trò chuyện một cách lịch thiệp và tôn trọng, diễn đạt ý kiến của bạn một cách rõ ràng và chắc chắn. Sử dụng ngôn từ tích cực và tránh sử dụng cảm xúc tiêu cực.
4. Chia sẻ thông tin chi tiết và dẫn chứng: Trình bày một cách cụ thể về công việc bạn đã làm và cách mà bạn đã đóng góp vào sự phát triển của công ty. Đưa ra các dẫn chứng cụ thể về kết quả và thành tích mà bạn đã đạt được.
5. Yêu cầu một cuộc đánh giá lương: Đề xuất cho sếp của bạn việc tiến hành một cuộc đánh giá lương để xem xét lại mức lương của bạn. Điều này cho phép bạn và sếp cùng nhìn lại công việc của bạn và đưa ra quyết định công bằng.
6. Chấp nhận kết quả và tiếp tục cống hiến: Dù kết quả là gì, hãy chấp nhận và tôn trọng quyết định của sếp. Nếu bạn nhận được sự tăng lương, hãy cảm ơn và hứa hẹn tiếp tục cống hiến hết mình. Nếu không, hãy xem xét các phương án khác để phát triển sự nghiệp của mình.
Cuối cùng, luôn nhớ giữ thái độ tích cực và chuyên nghiệp trong mọi tình huống. Bằng cách này, bạn có thể thể hiện sự tự tin và sẵn lòng hợp tác để đạt được mục tiêu của cả bạn và công ty.
Đăng ký nhiều nơi để tỷ lệ xét duyệt cao
Điều kiện để vay tiền online bằng CMND/CCCD
Trong cuộc trò chuyện với sếp, hãy tập trung vào việc chia sẻ các kết quả cụ thể và dẫn chứng để minh chứng cho sự xứng đáng của bạn với mức lương cao hơn. Điều này giúp làm rõ và thuyết phục hơn trong việc thảo luận về vấn đề lương.
4.9/5 (21 votes)
